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Thomas Barthol

Wandsbeker Stieg 39
22089 Hamburg

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Arbeitsrecht

Versetzung, weniger Geld, Abmahnung, Kündigung usw.

Arbeitgeber:
Es ist ganz schwierig rechtssicher vorzugehen. Vor dem Arbeitgericht gewinnt ja doch wieder der Arbeitnehmer.

Arbeitnehmer:
Die können ja doch mit uns machen, was sie wollen, wir haben immer weniger Rechte.

Anwort:
Es kommt darauf an! Das Arbeitsrecht ist sehr stark von der Rechtsprechung geprägt. Es fehlt eine Art „Arbeitsgesetzbuch". Vieles muss ausgelegt und interpretiert werden. Ich berate Sie strukturiert und zielgerichtet zur Vermeidung von Gerichtsverfahren. Wenn es darauf ankommt, werden Ihre Interessen im Streitfall konsequent und nachdrücklich vertreten.

Langjährige Erfahrungen mit den Besonderheiten im Arbeitsrecht der Filmschaffenden gehören ebenso zu meinem Angebot.

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